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山东省医药集团烟台医药有限公司

2021-12-24

                     
    山东省医药集团烟台医药有限公司创立于战火纷飞的1942年,前身为牙前县(今海阳市)桂山大药房,是胶东八路军的秘密联络点和药品供应机构。在抗日战争和解放战争时期,为争取民族独立和解放的伟大事业立下了汗马功劳,企业多名老干部参加过抗日战争、解放战争、奔赴抗美援朝前线,经历过无数战斗,上阵杀敌, 冲锋陷阵,英勇无畏.......。
    企业从新中国成立到改革开放初期,一直承担着烟威地区药品供应国有主渠道的重任,为胶东医药卫生事业的发展做出了突出贡献。全国医药市场放开以后,面对纷繁复杂的市场形势,该企业始终不渝地坚持“质量第一、诚信至上”的经营理念,依靠诚实劳动、守法经营,赢得了广大医疗机构和人民群众的赞誉。曾先后获得国家质量管理奖、国家二级企业、中国企业管理奖、国家级四好仓库、山东省质量管理奖、烟台市文明单位、烟台市诚信企业连续十多年被评为山东省医药行业先进单位;自2016年企业连续获得省管企业精神文明单位称号,2020年公司一、三党支部被省国资公司授予过硬党支部荣誉称号。公司是烟台市第一家通过GSP认证的医药商业企业,并再次于2008年7月、2014年6月、2018年10月通过新版GSP认证,现隶属于威尼斯欢乐娱人城2299,是烟威地区唯一的一家省属国有医药商业企业。
    公司现位于烟台市高新区经七路9号。主要以批发形式经营中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、抗生素,生化药品、生物制品(除疫苗)、第二类精神药品、医药用毒性药品(毒性中药、毒性西药仅限制剂)的销售,二、三类医疗器械产品,日用百货,洗化用品,普通货物仓储。2021年开始启动药品零售板块,目前两个零售药店已经试营业。
    公司下设经营、管理部室7个,共有员工103余人,其中具有大专以上文化程度的67人,各类专业技术人员70人,其中高级职称4人,执业药师4人。企业设有3175.51平方米的符合GSP要求的仓库,配备各种型号的运输车辆9台,具有较强的配送能力。企业经营3000多个品种,为1000家医疗机构提供药品配送服务,素以品种全、质量优、价格低、服务好著称。
    5年来,公司党委始终把党建工作放在首位,坚持把方向、谋全局、聚人心、促发展,以党建统领谋划企业各项工作,发挥企业党组织政治核心作用,把广大党员干部职工的力量凝聚到实现目标任务上、为企业发展提供了有力保证和强大动力。
    一、五年来企业取得的主要成绩
    一是凝心聚力,攻坚克难,全力推动东部物流项目建设,为企业可持续发展搭建平台
    我公司原使用仓库为80年代建立,库房面积小、维护费用高、设施设备老化等诸多问题已严重影响了企业的进一步发展,很难达到企业GSP再认证要求,企业发展必须迁址重建。2016年10月,我公司抓住有利时机,在得到烟台市高新区有关职能部门的认可下和支持下,决定实施药材站仓库迁址东部物流园区项目。经不懈努力,我公司完成了企业整体迁址,彻底改变了烟台药材站仓库现状,盘活东部物流闲置资产,企业的发展潜力和空间将继续拓展。新时代、新园区、新起点呼唤新作为,公司将以饱满的热情、昂扬的斗志,以企业整体搬迁为新起点,开启新征程。
    二是狠抓经营工作,全力开拓医药市场
    近几年,医药市场竞争异常激烈,公司面临严峻的挑战和困难,尤其是2018年医药行业许多重大的政策变化,给医药行业带来了深刻影响。两票制、税制改革、药品招标采购、公立医院改革、互联网医疗等诸多变革接踵而至;2020年新冠肺炎席卷全球,企业遭受到疫情严重影响等等,公司经营工作出现下滑。在困难面前,公司领导班子坚定理想信念,发扬创新精神,逆境奋斗,克难而上,全面促经营活动,聚焦重点工作,落实重点任务,以党建促改革、谋发展,在逆境中砥砺前行。公司党委首先加强营销队伍建设,提高市场开拓能力,各种渠道引进集采品种,通过集采品种新开发滨州医学院烟台附属医院等上百家医院并建立了良好合作关系,为下步的业务发展奠定了良好基础。同时遵照集团发展零售的要求,积极开办零售药店,目前烟台益寿堂大药房北大西街店、解放路店已经试营业,公司零售板块开始扬帆起航。经过努力和拼搏,公司经营工作正逐步强化竞争力,开展批发、零售多渠道经营,逐步扩大市场份额,业绩稳步提升。
    三是加强党建工作
    公司历来加强党建工作,党的建设始终引领着企业各项工作,从大力巩固“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动等,公司党委树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同集团公司保持高度一致。公司党委成员实行一岗双责,每位成员都能做到严格修身、严以律己,以上率下发挥带头模范作用;狠抓学习教育,加强理论知识、政策法规、业务知识的学习,不断提高理论政策水平和辩证思维能力;严格落实“三会一课”学习制度,实现了常态化制度化;加强廉政建设,强化警示教育,为增强党员、干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线;抓疫情防控,组织开展了抗击疫情捐款活动,全公司捐款人数65人,捐款金额9500元;抓队伍建设,培养新生力量,公司已有27名员工申请入党人,有15名同志被确定为入党积极分子,有7名同志成为预备党员;加强意识形态教育,创刊的《学习与交流》月刊和“学习园地”宣传栏两个宣传学习平台,五年来累计出版99期,刊发各类文章、照片590多篇.......。 通过一些列党建活动,使企业党员干部,启发了思路,提高了认识,拓展了视野,进一步增强了企业党员领导干部发扬奋斗精神、自力更生、服务企业的理想信念。由于全面加强党建工作,2020年我公司两个党支部被山东省国投公司表彰为省管企业过硬党支部称号,公司党委书记王诗波同志被省国资委授予基层党务工作者荣誉称号。
    四是积极厚植为民情怀,发扬关爱精神,与职工心连心、同呼吸、共命运,处处体现为企业、职工服务的理念。烟台站公司党委切实关心关爱员工,坚持以人为本,尊重员工主体地位,把实现好、维护好员工利益作为增强员工归属感、幸福感和获得感的重要途径。多方面增强人文关怀,增设餐厅、开通班车、保障职工福利,确保重大节日慰问、生日补贴等,提高员工满意度和忠诚度;每年开展“登山寻迹健身”等传统活动项目的基础上,创新载体,开展“我劳动、我收获”、“种花植树、美化环境”、“安全第一、预防为主”、“风采展示、演讲比赛”等寓教于乐的文体活动,加强员工间交流互动,增进团结友谊,不断增强员工归属感,其中公司党员在烟台市国资公司党史教育演讲比赛中取得第二名、第六名的优异成绩;不断提高员工收入,稳定员工队伍、促进企业和谐发展,5年来,根据效益情况,企业连续4次为员工增资,员工收入实现翻番,确保了员工收入稳步提升,增强员工工作满足感和成就感。
    五是认真做好健康事业文化建设工作。一是公司专题召开党委会研究企业文化建设工作,把企业文化建设作为公司意识形态领域的重大工程,通过集团健康事业文化建设刊板上墙及组织员工学习研讨、企业班子成员深入一线,部门负责人带头实干等,围绕企业党建、改革与发展、日常管理等方面,大力宣传爱岗敬业,先进模范事迹,把企业文化建设与企业党建、精神文明建设、经营管理工作有机融合,引导职工核心价值观,提升员工行为标准,将企业文化理念深植于企业日常工作。通过一系列的企业文化建设工作,三名同志当选公司党员先锋岗等,深化了企业文化建设,极大地鼓舞和激发了全体职工干事创业的积极性,取得较好效果。二是将企业文化工作与企业工作实际相结合,以文化促经营,服务重点工作、落实重点任务,开展自我提高活动。公司领导每周调度经营工作,力求将客户走深走实,围绕客户需求创新业务,提高市场开拓能力;积极发挥文化作用,紧密结合企业中心工作,为各级员工自觉融入企业发展中心工作搭建平台,积极营造干事创业、奋发向上的良好氛围,通过加强营销队伍建设、各种渠道引进集采品种,重点大客户的业务开发、积极开办零售药店等措施,企业效益取得较好的业绩。三是广辟途径,积极开展寓教于乐的文体活动,使企业文化深入人心。通过开展主题阅活动、美化园区环境创建绿色企业、购置健身设施开展健康运动等,加强员工间交流互动,增进团结友谊,汇聚推动改革发展正能量,营造健康向上的良好氛围,保证企业文化工作的有序开展。
    二、企业发展战略及规划目标
    1、企业发展战略:
    深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国企改革的系列重要论述,全面落实《威尼斯欢乐娱人城2299深化改革实施方案》,坚定不移地走改革发展的道路,解放思想,求真务实,通过深化改革努力实现企业转型发展、高质量发展。
    2、企业规划目标:
    不断加强党的建设,全面提升从严治党能力,完善基层党建组织管理体系,推动党建工作落实落地;发展主业不放松,在不断巩固批发阵地的同时,进军医药零售市场,拓宽经营模式,突破业务发展瓶颈;完善企业法人治理结构,推动企业资本布局更加优化,实现国有资本保值增值;深化三项制度改革,建立健全绩效考核管理制度、完善用工管理制度,形成能上能下,面向市场选拔人才的良好用人环境,调动员工积极性和创造性,培养经营复合型人才。
    通过一系列的举措,我站将逐步成为公司治理结构健全、管理现代化的新型企业,在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,销售利润同步增长,批发零售两翼齐飞。力争2021-2025年内批发业务销售总额分别为8000万元、8560万元、9159万、9800万元、10486万元,利润额分别为20万元、21.4万元、23万元、24.5万元、26万元;零售业务销售总额分别为150万元、500万元、1000万元、3000万元、5000万元,利润分别为1万元、5万元、20万元、50万元、100万元,通过自营、兼并多钟形式,积极拓展零售市场,承担起国有企业应有的责任与担当,不负众望、不辱使命。
 
 

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